Haigusrahade hüvitamine on tänavu eriti teravalt esile kerkinud teema, millega peaksid kursis olema nii tööandjad kui ka töötajad.

Kuna uuest aastast jõustub tänavu riigikogus vastu võetud haigushüvitisi mõjutav seadus, siis heidame pilgu haigushüvitise korrale, mis hakkab kehtima 1. jaanuarist 2021 ja kestab tuleva aprilli lõpuni.

Muutunud haigushüvitiste maksmise kord 1. jaanuarist 1. maini 2021

Kuni 31.12.20 kehtib veel senine kord, mille järgi pole tööandjal kohustust haiguslehele jäänud töötajale esimese kolme haiguspäeva eest tasu maksta.

Uuest aastast kehtima hakkava seaduse järgi hüvitatakse aga töötajale haiguspäevi juba alates teisest päevast ehk siis palgata tuleb haiguslehel olla vaid üks päev.

Selline kord kehtis tegelikult Eestis ka enne eelmist majanduskriisi, kuid muudeti seejärel ära. Ka 1. jaanuarist jõustuv seadus kehtib kuni 2021. aasta aprilli lõpuni, eesmärgiga tõkestada koroonaviiruse levikut – idee seisneb selles, et inimesed ei tuleks haigena tööle.

Alates 2. kuni 5. päevani maksab tööandja haiguslehel viibivale töötajale haigushüvitist ja alates 6. päevast maksab haigushüvitist haigekassa töötaja päevatulu alusel.

Arvestamise aluseks võetakse inimese haiguslehel märgitud töövabastuse alguspäevale eelnenud kalendriaastal arvestatud või makstud sotsiaalmaksu andmed, mis saadakse maksu- ja tolliametilt.

Selle põhjal arvutatakse välja töötaja keskmine päevatulu. Haigushüvitist makstakse päevatulust 70% ulatuses. Hüvitiselt peetakse kinni tulumaks.

Mis saab praegustest haiguslehtedest?

Valminud eelnõu näeb ette, et kui töötaja on enne 1. jaanuari 2021 jäänud haiguslehele, kohaldatakse praeguseid reegleid ehk sama korda, mis kehtib 31. detsembrini.

See tähendab, et enne uut aastat haiguslehele jääjad saavad haigushüvitist senise, mitte uue korra järgi.

Uus haigushüvitise maksmise kord jääb kehtima kuni 2021. aasta 1. maini, peale mida taastub sama süsteem ning haiguslehe esimese kolme päeva eest töötaja tasu ei saa.

Tutvu lähemalt, mida võimaldab Standard Booksi palgamoodul veel ning loe veel täpsemat haigushüvitiste maksmise korra seadusemuudatuse kohta.