Iga euro, mille ettevõte investeerib töötajate vaimsesse tervisesse, toob uuringute järgi kolm kuni kuus eurot kasumit tagasi.
“Seda saab väga konkreetselt mõõta ja asja on USA-s palju ja põhjalikult uuritud,” ütleb Aino-Silvia Tali, kes tarkvaraettevõttes Helmes peab arendusjuhi ametit, mida inglise keeles nimetatakse Team Lead Competence Manager.
“Ettevõtetes, mis panustavad teadlikult töötaja vaimsesse ja füüsilisse tervisesse, kus on eraldi heaolu eesmärgiks seadvad programmid, saab uurida, kui palju vähenevad kulud tervisehüvitistele haiguspäevade eest, aga samuti kui palju tõuseb tööviljakus,” märgib ta.
See lugu on PRO tellijatele.
Logi sisse või vormista tellimus:
- Piiramatu ligipääs DigiPRO, E-kaubanduse, RMP, Rikka Geeniuse ja Ärigeeniuse artiklitele.
- Ligipääs veel seitsme Geeniuse portaali kõikidele artiklitele.
- Ajakirjade Autoleht, Autoleht Ekstra ja Digi artiklite lugemisõigus veebis.
- Soodushinnaga sissepääs Geeniuse üritustele.
- Soovi korral ajakiri Digi paberil.
Tellija andmed
Soovid maksta arvega, teha hulgitellimuse või otsid teistsugust tellimust? Kõik tellimisvõimalused leiad siit.