Olukorda Eesti värbamisturul kirjeldab töövahendajate sõnul praegu suur vastuolulisus ehk töötajate ja tööandjate ootused teineteisega hästi ei klapi. Need, kel töö olemas, tunnetavad elukalliduse tõusu ning ootavad palgatõusu.
“Palgasurve on hästi suur ehk kuskil 80 protsendil töötajatest on ootus palgatõusule, aga tegelikult tööandjatel lähiajal seda plaani ei ole. Ehk ootused on suured, aga võimalused on keerulisemad, kuna majanduslik situatsioon seda väga ei toeta,” rääkis värbamisettevõtte Brandem tegevjuht Minna-Maria Lõbus saates “Ärikäik”.
Pea iga päev toob teateid koondamistest ning töökäsi on turul ühelt poolt üle. Samas on valdkondi, kus spetsiifiliste oskustega inimesi on alati puudu ja neid otsitakse nüüdki tikutulega. “Erinevad insenertehnilised positsioonid, IT-positsioonid, eriti küberturbe valdkond, meditsiinitöötajad: nii õed, arstid, hambaarstid, ortodondid, samuti logopeedid,” loetles Lõbus.
See lugu on PRO tellijatele.
Logi sisse või vormista tellimus:
- Piiramatu ligipääs DigiPRO, E-kaubanduse, RMP, Rikka Geeniuse ja Ärigeeniuse artiklitele.
- Ligipääs veel seitsme Geeniuse portaali kõikidele artiklitele.
- Ajakirjade Autoleht, Autoleht Ekstra ja Digi artiklite lugemisõigus veebis.
- Soodushinnaga sissepääs Geeniuse üritustele.
- Soovi korral ajakiri Digi paberil.
Tellija andmed
Soovid maksta arvega, teha hulgitellimuse või otsid teistsugust tellimust? Kõik tellimisvõimalused leiad siit.
Ärigeeniuse uudised sinu postkastis Ärigeeniuse uudiskiri toob sinuni valiku nädala olulisematest äriteemadest, põnevad persoonilood ja ekspertide soovitused.
