Koroonakriisi tõukel peamiselt virtuaalkeskkonda kolinud töövestlused on kaasa toonud muutuse inimeste käitumises. Elisa talendijuht Keishy Margus tõdeb oma kirjutises, et kuigi enamasti suhtuvad tööotsijad virtuaalsetesse töövestlustesse kui igasse teise intervjuusse, on värbajad aastate jooksul kokku puutunud ka hulga kummaliste olukordadega. Kusjuures vahel pole inimesed ise arugi saanud, et nad on käitunud ebasobivalt.
Tuhandeid vestluseid läbi viinud värbajad on näinud paljut. Kui juba enne koroonaaega tuli ette juhtumeid, kus tööotsija astus värbajale tänaval ligi ja küsis, miks tema kandidatuuriga edasi ei mindud, siis töövestluste kolimisel virtuaalmaailma hakkas järjest enam esile kerkima teistmoodi huvitavaid olukordi.
Isegi kui värbajat ei huvita, milline on inimese kaamerast paistev taust, mõjutab paratamatult vestluse tulemust inimese käitumine ja suhtumine.
See lugu on PRO tellijatele.
Logi sisse või vormista tellimus:
- Piiramatu ligipääs DigiPRO, E-kaubanduse, RMP, Rikka Geeniuse ja Ärigeeniuse artiklitele.
- Ligipääs veel seitsme Geeniuse portaali kõikidele artiklitele.
- Ajakirjade Autoleht, Autoleht Ekstra ja Digi artiklite lugemisõigus veebis.
- Soodushinnaga sissepääs Geeniuse üritustele.
- Soovi korral ajakiri Digi paberil.
Tellija andmed
Soovid maksta arvega, teha hulgitellimuse või otsid teistsugust tellimust? Kõik tellimisvõimalused leiad siit.