Tööandjad tõstavad töötajate saamiseks ja hoidmiseks palka, kuid hotellinduses ning toitlustuses ei piisa sellestki, iseloomustab möödunud kolme kuud tööjõurendi ja värbamise ettevõtte Finesta tegevjuht Heikki Mäki.

Hoolimata hinnatõusust ja inimeste suurenevast murest tuleviku ees, pole Mäki hinnangul tööjõuturul praegu suuri muutusi toimunud. Endiselt on paljudes sektorites tööjõupuudus, mida pole leevendanud ka Eestisse saabunud Ukraina sõjapõgenikud. Mäki märkis, et osa neist on tõesti siin tööle läinud, kuid Eestis valitseb jätkuvalt terav töökäte puudus.

“Kõik põgenikud pole aga Eestis tööjõuturule jõudnud ja põhjused selleks on erinevad. Takistuseks võib saada keelebarjäär, töökoha kaugus elukohast, mis on tõsine probleem, kui puudub hea ühistranspordiühendus ja võimalus oma autot kasutada. Et Eestisse saabujate hulgas on palju väikeste lastega naisi, kelle mehed jäid sõtta, siis on vaja lasteaiakohti — ei saa ju tööle asuda, kui pole järeltulijat kellegi hooleks jätta,” lausus ta.

Ärigeeniuse uudised sinu postkastis Ärigeeniuse uudiskiri toob sinuni valiku nädala olulisematest äriteemadest, põnevad persoonilood ja ekspertide soovitused.

Liitun