“Paljud inimesed, kelle elukoht oli kaugemal töölkäimiseks logistiliselt ebamugavas kohas või kelle sõidukulud olid väga kõrged – nende jaoks on töötamise võimalused väga palju avardunud,” ütleb töötukassa tööotsijate ja tööandjate teenuste osakonna juhataja Katrin Liivamets. Koroonakriisil on olnud ootamatuid tulemusi. Sellel on nii võitjaid kui paraku ka märkimisväärne hulk kaotajaid.

Juba möödunud aasta eriolukorra alguses võtsid tööandjad väga kiiresti uute töötajate leidmiseks kasutusele digikanalites olevad võimalused. Nii värbamine kui tööintervjuud kolisid väga kiiresti veebi, mitte midagi olulist ei jäänud tegemata.

Ka kaugtöö või osalise kaugtöö võimalusega tööpakkumisi on nüüd varasemaga võrreldes märksa rohkem. Vajadus suurematesse linnadesse koonduda on seetõttu vähenenud, paljud inimesed on kolinud maakonnakeskustest välja ja tagasi oma kodukohta.

Ärigeeniuse uudised sinu postkastis Ärigeeniuse uudiskiri toob sinuni valiku nädala olulisematest äriteemadest, põnevad persoonilood ja ekspertide soovitused.

Liitun